




De arbeidsmarkt verandert. Dat is inmiddels oud nieuws. Om in deze tijd als organisatie succesvol te zijn, is een nieuwe aanpak nodig. Wij geloven dat werknemers die zichzelf echt kennen, gemotiveerd en betrokken zijn en zich kunnen vinden in de overall visie van een organisatie een hogere mate van werkgeluk ervaren. Werknemers die weten waar hun talenten en krachten liggen. Die anders durven te denken en daadkracht tonen. En tegelijkertijd weten waar hun grenzen liggen. We noemen deze werknemers: Happy Rebels. Rebelpoint streeft naar organisaties die gericht zijn op bevlogenheid en die er trots op zijn wanneer Happy Rebels de werkvloer domineren! Organisaties die het aandurven om te veranderen en om van hun werknemers Happy Rebels te maken. Organisaties die klaar zijn voor een revolutie en weten dat werkgeluk voor iedereen is weggelegd.